La Laguna acuerda con CCOO impulsar una mesa de trabajo con los agentes del comercio local para reforzar el empleo en el sector

El concejal de Bienestar Social del Ayuntamiento de La Laguna, Rubens Ascanio, y la concejala de Comercio y Desarrollo Económico, Aitami Bruno, han iniciado un programa de reuniones con los principales agentes del sector para consensuar diversas acciones orientadas a fomentar y mejorar la empleabilidad en las empresas laguneras y la promoción y dinamización del principal sector económico local. Así, se han reunido recientemente con responsables de la Unión Insular de Tenerife de Comisiones Obreras (CCOO) Canarias y, entre las medidas acordadas, se incluyó la creación de una mesa de trabajo que, con carácter periódico, permita reforzar la participación de las asociaciones, sindicatos y agentes sociales vinculados con el comercio en las políticas públicas, especialmente, aquellas relacionadas con el empleo y con los objetivos e impacto de la inversión local en la mejora de la situación de las clases trabajadoras.

Participaron en esta reunión el secretario general de la Unión Insular de Tenerife de CCOO Canarias, Andrés Baute Fernández, así como los responsables de Empleo y Políticas Sociales, José Ángel Brito Brito, y de comunicación del sindicato, Javier González González, a quienes Ascanio y Brito agradecieron su buena disposición, compromiso e implicación con el municipio. “Desde la Concejalía de Comercio, se abre una etapa de trabajo colaborativo para que las políticas públicas locales cuenten con el apoyo y aval de los agentes sociales, diseñando conjuntamente medidas que puedan beneficiar a los trabajadores y trabajadoras, potenciar el mantenimiento de los empleos y generar nuevas oportunidades en una actividad, el comercio y la hostelería, que emplea a más de 15.000 personas en el municipio y representa el 26% del total de personas afiliadas a la Seguridad Social en el municipio”, destacaron Ascanio y Aitami Bruno.

La adaptación de las ordenanzas municipales a la realidad actual de los trabajadores y trabajadoras, atendiendo a la conciliación familiar, pero también a las acciones comerciales de los negocios, fue otro de los temas tratados en el encuentro. Por parte del Ayuntamiento, se expuso el gran esfuerzo que se ha realizado, con el aumento de 18 a 25 millones de euros para políticas sociales y un incremento sin parangón de las políticas activas de empleo, con casi 400 contrataciones anuales a través de planes de empleo.

Ambas partes se emplazaron a una nueva reunión dentro de un mes para seguir colaborando y aunando esfuerzos en la elaboración de un diagnóstico actualizado e impulsar la dinamización en un sector que genera empleo y economía en la localidad y que es fundamental para muchísimas familias de La Laguna, una colaboración público-privada que el Área entiende fundamental para posibilitar un desarrollo sostenible de la economía local.