Sí se puede celebra que el juzgado rechace el recurso contra el archivo de la demanda por acoso laboral contra dos ediles ecosocialistas de Buenavista
Sí se puede celebra que el juzgado rechace el recurso contra el archivo de la demanda por acoso laboral contra los ediles ecosocialistas de Buenavista Antonio González Fortes y Vanesa Martín Évora cuando ambos formaban parte del grupo de gobierno municipal en el Ayuntamiento de este municipio, en el mandato anterior.
El portavoz de Sí se puede en el municipio de la Isla Baja, Antonio González Fortes, ha asegurado que con esta decisión judicial “se hace justicia definitivamente con unas acusaciones totalmente infundadas que perseguían desprestigiar nuestra imagen ante las elecciones municipales”, que se celebraron en mayo de 2015.
“No hay que olvidar que la denuncia se interpuso en diciembre de 2014, aunque la propia denunciante aseguraba que la situación denunciada venía desde 2012”, destacó González Fortes para recalcar el objetivo electoralista de la iniciativa llevada a cabo por la trabajadora municipal. El portavoz ecosocialista recuerda que en esta maniobra se intentó mezclar a tres técnicos municipales “que hicieron siempre su labor con seriedad” y que “afortunadamente, tampoco han resultado afectados por la denuncia”.
El ex alcalde de Buenavista durante el mandato anterior llama la atención sobre este tipo de prácticas “rastreras” que pretenden influir sobre los resultados electorales por “las vías antidemocráticas del desprestigio sostenido en acusaciones falsas”. Sin embargo, “aunque el proceso ha resultado hasta cierto punto doloroso, es una demostración de que nuestros rivales políticos no confían en sus propias capacidades para hacerse cargo con dignidad del gobierno municipal y se ven necesitados de recurrir a este tipo de artimañas”.
Una vez que se ha desestimado el recurso contra el fallo judicial y se mantiene la decisión a favor de los concejales de Sí se puede expresada por el tribunal en julio de 2015, queda cerrada la vía laboral. El paso que queda para poner punto final al proceso es “que la parte penal se cierre lo antes posible; es solo una cuestión de tiempo”, informó el portavoz.
Demanda desestimada en julio
En julio de 2015, dos meses después de celebradas las elecciones municipales, el Juzgado de lo Social nº 7 de Santa Cruz de Tenerife desestimó la demanda por acoso laboral contra los citados ediles de Sí se puede y contra varios trabajadores del Ayuntamiento de Buenavista. La decisión judicial estableció que la existencia de una discusión entre la trabajadora y una concejala es un hecho aislado que no constituye delito laboral. Contra esa decisión interpuso la trabajadora un recurso que es lo que se ha rechazado recientemente.